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已解决问题

单位与个人劳动纠纷

 12-03 10:49  悬赏 0  发布者:pam+ 给我留言 地区:安徽-芜湖 回答:(2)
尊敬的律师你们好!我是一名小城镇居民,在食品站上班。由于本人忠厚老实,在单位工作什么重活、脏活都是我干,从无怨言。由于在单位工作压力大、劳动强度大体力透支严重。不知不觉于2017年5—6月份期间,患上了精神分裂症。后去市级医院治疗约一个月,病情趋于稳定。由于家庭经济原因、医生建议回家药物治疗。
    从此后,我的单位领导,以我不上班为由“停发了我的工资、停交了我的养老保险、停交了我的医疗保险”。我去站里多次要求上班,单位领导拒绝我的上班请求。食品站领导不让我上班,又以我不上班为理由停发了我的一切生活来源(工资、养老保险、医疗保险)。我多次去单位要求解决我的生活问题,站领导说让我去找县食品公司领导,我们去县食品公司要求解决,县食品公司领导说:你们去原单位解决。我一个无用之人,就这样被他们当着皮球踢来踢去,不予解决。我家还有没有工作的老婆和一个未成家的女儿需要我来养活,这样一来我真的是没有活路了。
   我不知道该怎么办?请求你们给我指一条明路。谢谢
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最佳答案
回复时间:2017年12月03日 11时07分
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢指导
其它答案
回复时间: 2017-12-03 11:29
你好,可以申请劳动仲裁维权处理
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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