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劳动争议案件几审终审?如果一方不想履行责任是否可以无限次上诉

上海-黄浦区 12-13 14:11  悬赏 0  发布者:美味、健康~香赵食品 回答:(13)
劳动争议案件几审终审?如果一方不想履行责任是否可以无限次上诉?
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全部答案
回复时间: 2017-12-13 14:33
劳动仲裁,一审,二审,二审判决就生效可以申请强制执行了
  • [上海-杨浦区]
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  • 84857积分
回复时间: 2017-12-13 18:26
劳动仲裁,一审,二审,二审判决就生效
回复时间: 2017-12-13 14:13
劳动仲裁,一审,二审,二审判决就生效可以申请强制执行了
回复时间: 2017-12-13 14:14
原则上实行二审终审制,涉及具体的法律程序等问题,建议委托律师介入处理,进行指导等。
回复时间: 2017-12-13 14:17
两审终审
回复时间: 2017-12-13 14:17
二审终审制,可来电详细法律咨询。
回复时间: 2017-12-13 14:22
可以申请强制执行
回复时间: 2017-12-13 14:26
不可以,上诉一次,再审一次一般
回复时间: 2017-12-13 14:28
一裁两审终审制。
回复时间: 2017-12-13 14:32
劳动仲裁,一审法院,二审法院,三个程序;如果是小额争议,一次劳动仲裁就可以。
回复时间: 2017-12-13 14:58
可以申请强制执行。
回复时间: 2017-12-13 16:21
一裁两审。
回复时间: 2017-12-13 18:23
劳动仲裁,不服裁决的话,起诉到一审法院,不服一审判决的,可上诉。二审判决后立即生效。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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