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公04年进入公司,每次合同都是1年或2年,公司不给签无固定期限劳动合同

上海 12-14 10:18  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(12)
公04年进入公司,每次合同都是1年或2年,公司不给签无固定期限劳动合同。2018年只签1月至4月,工资也2年未加过。请问如果我继续做应该得到哪些合法权益。不做又能得到哪些合法权益。谢谢!
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全部答案
回复时间: 2017-12-14 10:26
下次合同到期后,可以要求签订无固定期限
追问:

合同2017年12月31日到期,老板不给签无固定期限劳动和合同,怎么办?

回答:

无固定期限合同是协商一致才能签订的

回复时间: 2017-12-14 10:30
可向劳动监察大队投诉维权。
回复时间: 2017-12-14 10:32
你自己辞职的话没有补偿,下次合同到期公司续签的话 你可以要求订立无固定期限合同
回复时间: 2017-12-14 10:45
可以劳动仲裁,加你提前书面发函,聘请律师起草
回复时间: 2017-12-14 10:58
可以向法院起诉的。
回复时间: 2017-12-14 11:10
自己辞职无补偿,合同到期后,可要续签无固定期合同。
回复时间: 2017-12-14 11:46
你好,根据你所描述的情况,再续签劳动合同可提出签订无固定期限劳动合同,单位拒绝的可主张赔偿。
回复时间: 2017-12-14 11:58
你好,如果协商不成,申请劳动仲裁。
回复时间: 2017-12-14 12:27
向劳动局反映
回复时间: 2017-12-14 13:09
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2017-12-14 15:29
你如果继续在单位工作,已经视为和单位签订了无固定期限劳动合同,如果主动辞职,单位是没有赔偿的。
回复时间: 2017-12-14 17:44
有权提出要求签订无固定期限劳动合同。
辞职没有补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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