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试用期过后,公司没有签订劳动合同，今天突然说给不了我保底提成，我可以申请赔偿吗？
广东 12-14 17:19 悬赏 0 发布者:傻逼1234 给我留言 回答:(2) 我的试用期是一个月，现在已经过了试用期超出了7天，还没签合同，由于我的工资是口头协商的底薪+提成，当初提成口头协商提成是保底1.5K，现在使用期过了老板说由于业绩不好保底提成给不了我那么多，我想辞职也和老板说了。像我这种情况我能得到赔偿吗
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083495积分
回复时间： 2017-12-14 17:56
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：
好的 非常感谢！
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1836698积分
回复时间： 2017-12-14 18:10
可以要求经济补偿
追问：
如果要求公司给我未签订劳动合同的双倍工资，我应该怎么走流程呢？
回答：
你可申请劳动仲裁。
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