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没签合同辞职可以当即要工资吗
浙江-宁波 10-08 15:05 悬赏 0 发布者:liudan…… 给我留言 回答:(6) 做了5个多月,由于某种原因辞职了,当时老板也同意了,他还当天叫了人来替补了(当天晚上又想回去上班的,后来叫了人所以没回去了)8月低辞退的,到现在有一个多月了,工资还没结完,以前每个月工资也扣的,还把请假时间都给扣了,请问包月的有规定扣休息日吗?现在去要钱,他就说没钱,也不会懒我们的,可最近由于没工作资金紧张,请问可以同过劳动局这几天可以要回工资吗?还要说一点没有签合同的,也没社保的。
问题补充:
我老公现在去要工资,那老板还跟我们翻脸,本来拿了工资就没事了,既然他翻脸了,所以我通过劳动合同法来解决,想要回自己应得的工资,本来工资是6500一个月的,9月1号出来的,上个月拿了4000块,现在有扣15000块,这其中算的工资也都是那老板算的,按照我们算的工资还不够。因为是3月17号开始上班的,所以3月份应该有做15天,其中请假去旅游扣了8天(也是那老板算的,其实是6天)减了还有7天,他只算给我们1000块。我老公是包月的,厂里也每天记公帐的,账单在老板那都有的,我们没有。还有工资6500一月是口头承诺的,并没任何证据,他懒了怎么办!
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- [浙江-金华]
- 罗钟亮律师 VIP
- 电话:13676811945
- 222502积分
回复时间: 2012-10-08 15:30
是的,你可以申请劳动仲裁,要求给付未签定劳动合同期间的双倍工资,支付经济补偿金和所欠的工资。
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368705积分
回复时间: 2012-10-08 18:52
可以申请劳动仲裁
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话:13588839313
- 441976积分
回复时间: 2012-10-09 06:17
可以申请仲裁解决的。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2012-10-08 15:11
你可以申请劳动仲裁,要求给付未签定劳动合同期间的双倍工资,支付经济补偿金和所欠的工资。
建议向当地的劳动仲裁委员会咨询。
建议向当地的劳动仲裁委员会咨询。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2012-10-08 15:46
申请劳动仲裁,收集证据。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-10-09 07:36
建议申请劳动仲裁,可以主张未签订劳动呢合同双倍工资差额,补缴社保,及足额发放工资,如果没有证据证明6500元,该事实就很难认定。建议收集相关证据。
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