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一家私营企业九月六号开业每月二十号发工资本月因私人问题

四川－成都 12-15 12:20 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(7)

一家私营企业九月六号开业每月二十号发工资本月因私人问题急事最迟21号离职公司规定离职员工需提前一个月提交离职申请我在本月15号告知家中急事需辞职给我的答案是工资月底发并且扣除1000离职罚款请问这样做法对吗

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[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2083495积分

回复时间： 2017-12-15 12:25

提前一个月辞职到时候可离开。。如私自离开，可以要求结算工资，但因过错造成损失的应该赔偿。

[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
电话：13018210906
795595积分

回复时间： 2017-12-15 13:41

您好，不合法。。。。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-12-15 12:49

不合法，你可以向劳动监察部门投诉

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-12-15 13:18

提前一个月辞职到时候可离开。。如私自离开，可以要求结算工资，但因过错造成损失的应该赔偿。

[四川-成都]
沈辉律师
102473积分

回复时间： 2017-12-15 13:44

你好，个人方有过错的，需要赔偿带来的损失，如果金额不是过高的话，就是合理的

[四川-成都]
李洪霞律师
38597积分

回复时间： 2017-12-15 14:10

不合法的，你可以申请劳动仲裁要求公司及时足额支付工资

[山东-济南]
闫燕律师
606084积分

回复时间： 2017-12-16 09:52

你可以向劳动监察部门投诉

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一家私营企业 九月六号开业 每月二十号发工资 本月因私人问题

一家私营企业九月六号开业每月二十号发工资本月因私人问题