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辞职，老板要扣两个月工资

山东－泰安 10-09 11:24 悬赏 0 发布者:nxch 给我留言回答:(5)

我在这个公司工作了三个月，第二个月开始的时候我签的合同，一式两份，交上去后老板要签字，但直到现在还没有给我备份，也不知道他有没有签字。我当时面试的时候老板说如果签合同后辞职的话要扣两个月的工资，当时我也同意了。现在想辞职，没有提前一个月提交辞职信，公司老板也没说要辞职信。现在想知道我们的口头承诺扣两个月的工资这件事违法吗，我现在该怎么办啊。而且到现在公司也没给我交五险。拜托了。怎么才能要回那两个月的工资呢？

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回复时间： 2012-10-09 12:58

你好，如果扣你的工资，你就到当地的劳动监察大队去投诉。

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回复时间： 2012-10-09 11:35

——违法法律的规定，单位不得以任何的理由扣押员工的工资，单位必须给你一份劳动合同，你可以向单位索要。至于单位未为员工购买社保的你有权要求补缴或者支付相应的经济补偿金。协商不成的情况下直接申请劳动仲裁。

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回复时间： 2012-10-09 15:44

单位不得以任何的理由扣押员工的工资
单位不给你劳动合同，你可以按没签订合同来主张双倍工资
只要你能证明劳动关系就可以要回你的工资这种情况可以去劳动仲裁，申请仲裁
可以加我qq咨询

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回复时间： 2012-10-09 20:19

违法的行为。可以申请劳动仲裁

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回复时间： 2012-10-09 20:26

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！

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