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因劳动待遇发生降低变化个人要求辞职，单位能否给予补偿?
北京 12-19 12:41 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(11) 因劳动待遇发生降低变化个人要求辞职，单位能否给予补偿?
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873918积分
回复时间： 2017-12-19 13:13
你好，可以主张经济补偿。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2017-12-19 12:42
自己辞职没有补偿，可拒绝公司降薪要求
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-12-19 12:47
您好！如果没有正当理由降薪可以要求公司按原工资待遇支付，具体建议您来电详谈
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间： 2017-12-19 12:48
可以申请劳动仲裁
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2017-12-19 12:52
您好，劳动者自己辞职没有补偿。如用人单位违反合同约定，您可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454188积分
回复时间： 2017-12-19 13:00
您好，可拒绝公司降薪要求
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2017-12-19 13:02
你好，可以主张的。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2017-12-19 13:23
单位可以 给予补偿
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2017-12-19 14:45
自己辞职没有补偿，可拒绝公司降薪要求要求公司按原工资待遇支付。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-12-19 15:35
无需自动离职，降薪可以申请劳动仲裁要求支付补偿金，详情可来电咨询
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间： 2017-12-19 16:35
您好，您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！
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