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由于公司内部争斗严重，我被迫离职，公司因此扣我绩效工资和年终奖
北京－海淀区 12-21 05:14 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 由于公司内部争斗严重，我被迫离职，公司因此扣我绩效工资和年终奖，是否合法？还有加班不给加班费，以倒休进行抵消并且不提供餐补是否合理？如果我提凹仲裁应该如何操作，谢谢
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2017-12-21 08:20
违法行为申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2017-12-21 09:51
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间： 2017-12-21 09:51
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-12-21 10:02
可以举证，申请劳动仲裁维权，详情可来电咨询
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-12-21 10:31
您好，需要根据具体情节分析，必要时可以委托律师介入，了解案件事实，最大程度维护当事人的合法权利
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2017-12-21 11:53
违法行为，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2017-12-21 15:05
用人单位无权随意克扣员工工资，可以通过劳动仲裁的方式要求单位支付相应的工资，以及支付拖欠的加班费。
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