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长期未缴纳保险，现被解雇，能获赔偿吗？

北京－海淀区 12-22 19:25  悬赏 0  发布者:下雨天112…… 给我留言  回答:(7)
在企业工作近二十年，一直未转正式，各种保险在2007年国家强制要求才开始缴纳，现在公司准备解散我们，请问能申请保险不缴纳和经济补偿吗？
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全部答案
回复时间： 2017-12-23 19:58
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。
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回复时间： 2018-01-03 23:17
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。
回复时间： 2017-12-22 19:39
你好，可以要求赔偿。
回复时间： 2017-12-22 19:55
你好，可以主张赔偿
回复时间： 2017-12-22 20:25
社保部门投诉要求补交
回复时间： 2017-12-22 20:38
可以要求 赔偿
回复时间： 2018-01-04 16:55
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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