该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
产假工资发放问题
上海-浦东新区 10-11 13:05 悬赏 0 发布者:chenwa…… 给我留言 回答:(5) 我在上海一家外包公司上班1年多。公司只交了三险一金。请问产假期间只发放基本工资1350没月是否合法。
问题补充:
我们的工资结构是基本工资+职岗工资+绩效工资
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [-]
- cyroni
- 给我留言
- 182积分
回复时间: 2012-10-11 13:43
产假期间由生育保险发放相关待遇。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2012-10-11 14:32
不合法。产假工资应当按照离职前工资标准照常支付。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-10-11 14:53
你好,是不合法的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-10-11 15:12
您好,单位应该按照正常工作时的工资支付给你。
- [上海-闸北区]
- 邹高飞律师
- 15136积分
回复时间: 2012-10-11 16:13
违反法律规定,产假工资应当按照产假前工资标准支付。如需帮助,可来电详询,本律师将提供专业服务。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 在怀孕期间因为身体问题不能正常上班,公司不合理的不发放产假工资应 5个回答20
- 关于私企产假工资发放问题 2个回答0
- 关于私企产假工资发放问题 1个回答0
- 关于产假期间工资发放问题 3个回答0
- 产假的工资发放问题 4个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书