该问题已关闭

劳动纠纷

辽宁－沈阳 10-12 15:59 悬赏 0 发布者:HJJ521…… 给我留言回答:(5)

单位不签合同,不交保险,我应该要求什么赔偿?-

问题补充：

2010年2月23日开始工作至今没交保险没签过合同最后到2012年10月11日以工作调动无工作岗位为名将我劝退详细怎么赔偿能不能申请单位提供从入职以来的所以收入数据我算了一下工资差补多14万那双倍工资是14万
至于保险补缴是按照社会最低标准补缴还是我个人收入比例交保险

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
1092707积分

回复时间： 2012-10-12 16:43

签订劳动合同

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-12 16:00

要求签订劳动合同，支付未签劳动合同期间的双倍工资，补交社保。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-12 16:01

1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金
6、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
7、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；