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您好！公司在未通知的情况下把月工资打7折发放合理吗，有没有违法？例如：我本月应放8000元
上海－松江区 12-30 11:25 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 您好！公司在未通知的情况下把月工资打7折发放合理吗，有没有违法？例如：我本月应放8000元，打7折发5600元，合理吗？劳动法上有没有这方面的规定？
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- [上海-静安区]
- 王可红律师 VIP
- 电话：13162972268 13864993826
- 72752积分
回复时间： 2017-12-30 12:52
你好，不合法的
回答：
没有打折的说法，单位属于不足的支付劳动报酬
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2017-12-30 11:32
不合法，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
追问：
张律师您好！在劳动法上有对工资打折的这方面规定？
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2017-12-30 16:05
不合理。有权要求返还被克扣的工资。可委托律师处理。
- [山东-济南]
- 李滨律师
- 130243积分
回复时间： 2017-12-30 16:32
不合法
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