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离职后公司没有按时计发工资
12-30 15:43 悬赏 0 发布者:WIN168 给我留言 地区:福建－厦门 回答:(4)
由于个人原因选择自动离职，于12月16日开始没去上班，公司规定是旷工3天按自动离职处理（扣除9天工资）。12月份我实际上班天数到12月30日计发11月份工资，我问了之前的同事，他们告诉我财务说因为我没有进行工作交接，不给我发工资。请问我改如何处理（自动离职需要交接吗？）还有公司每到法定节日放假都要按员工员工实际工资扣除放假相应天数的工资，然后再按厦门最低工资标准一天补几十块给员工，请问这样合理吗？
问题补充：
12月实际上班天数10天。11月是全月
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回复时间：2017年12月30日 15时48分
这是可以申请仲裁来要求支付工资的
提问者对最佳答案的评价：
好的。回答很明确
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回复时间： 2017-12-30 15:44
没有自动辞职这么的说法
追问：
那就按旷工处理，旷工3天按自动离职处理。公司予以开除，扣除9天工资。可是11月份的工资应该给我发啊？请问我现在该怎么处理
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回复时间： 2017-12-30 16:07
申请劳动
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回复时间： 2017-12-30 17:56
可以申请仲裁
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