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劳动纠纷
10-13 17:11 悬赏 10 发布者:dszar 给我留言 地区:浙江-绍兴 回答:(3)
您好,我是06年4月份到现在的公司上班的,09年3月份公司开始交的社保,签过一年的合同,后面就没再签过。现在我是公司最老的员工,我们一年加一次工资,工资相对最高,最近感觉老板想把我赶走,再请新的进来会少付很多工资!!请问我现在该怎么办?把我开了能得到什么补偿吗???
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最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间:2012年10月13日 17时15分
收集证据,然后提起劳动仲裁,要求公司支付赔偿金。
提问者对最佳答案的评价:
xiexie
其它答案
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2012-10-13 17:48
无故解除,可以要求双倍的经济补偿金。
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2012-10-13 19:57
申请仲裁
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