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l劳动纠纷
山西－忻州 10-13 21:19 悬赏 0 发布者:sdlwrw…… 给我留言 回答:(3) 我是山东的个体企业 在忻州包了个工程 通过甲方的领导介绍来几个工人 他们都在当地企业有劳动关系 来我这兼职打工 来之前口头协商的工作时间为每工月休班4天 工资在1800-2000之间 过了1个月 我想和他们签个劳动合同 他们又要求每月上班21.75天等等 没有协商好 合同也没签 他们也没辞职 我因为有甲方领导关系 也没有辞退他们 又干了2月 因为公司物品丢失 统一罚款200元 他们几个去劳动局说我未与他们签劳动合同等 在劳动局来询问时以他们营私舞弊 将他们辞退了 他们直接去劳动仲裁那以我未与 他们签书面的劳动合同为由 要求我付他们双倍工资 这样合理么
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- [山西-太原]
- 聂晓东律师 VIP
- 电话：13700540700
- 390298积分
回复时间： 2012-10-13 21:41
你好，如果兼职的，可以主张是劳务关系而非劳动关系进行抗辩
追问：
我与他们协商签订合同 他们不签 不签订劳动合同的责任也在
我方么
回答：
你需举证证明的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-10-13 22:39
不属于劳动关系为由，抗辩
- [山西-临汾]
- 常利军律师
- 5206积分
回复时间： 2012-10-14 11:18
果兼职的，可以主张是劳务关系而非劳动关系进行抗辩
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