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调岗调薪怎么拒绝?
01-02 22:16 悬赏 0 发布者:133783…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(7)
公司以项目结束为由,跟我说调岗调薪,我可以拒绝吗,还是接受一个低薪的工作?合同是3年,现在1年半
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最佳答案
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 电话:18611201551
- 367253积分
回复时间:2018年01月03日 16时20分
您好,您可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金,年假及其它加班费等
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2018-01-02 22:31
不能 接受一个低薪的工作
追问:
你好,公司的理由是,项目结束了,没有合适你的岗位,只能给你调动其他岗位,而且薪水也会根据该岗位发生变化
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454280积分
回复时间: 2018-01-02 22:40
您好,不能 接受一个低薪的工作
追问:
你好,公司的理由是,项目结束了,没有合适你的岗位,只能给你调动其他岗位,而且薪水也会根据该岗位发生变化,这个应该以书面理由拒绝
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2018-01-02 22:51
协商不成,需要申请劳动仲裁。
追问:
你好,公司的理由是,项目结束了,没有合适你的岗位,只能给你调动其他岗位,而且薪水也会根据该岗位发生变化,这个应该以书面理由拒绝
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间: 2018-01-02 22:51
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
追问:
你好,公司的理由是,项目结束了,没有合适你的岗位,只能给你调动其他岗位,而且薪水也会根据该岗位发生变化,这个应该以书面理由拒绝
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2018-01-03 08:46
你好,不能
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2018-01-03 22:12
你好 关于工作的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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