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公司从松江搬到长宁，是否有补偿

上海－松江区 10-14 07:21 悬赏 20 发布者:riancy 给我留言回答:(9)

因新加坡总公司将上海分公司老板（也是上海分公司法人）撤职，现总公司老板要搬家到长宁，而且合同上没有写明工作地点这一项，只是劳动手册上题及了一下（手册我已丢失），我已在该公司上班近6年，合同到今年年底到期，请问搬新的地方我不想去是否能得到赔偿？

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全部答案

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
320461积分

回复时间： 2012-10-14 07:52

可以要求经济补偿

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-14 08:20

可以要求单位支付补偿金。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-14 08:42

能得到经济补偿金。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-14 09:12

工作地点变更属于合同内容部分变更，公司应与劳动者协商一致方可变更。否则，劳动者可提出仲裁，要求支付因工作地点变更带来的损失。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-10-14 11:31

可以补偿

[上海-浦东新区]
苏静律师
10077积分

回复时间： 2012-10-14 11:37

你有权拒绝变更工作地点,要求补偿,如何操作预约律师详谈.

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2012-10-14 11:58

应当支付经济补偿。

[上海-长宁区]
原丹律师
95147积分

回复时间： 2012-10-14 12:22

本市内公司搬迁是没有补偿的

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2012-10-14 19:50

可以要求补偿。

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