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我在同一单位工作十年以上已签订无固定合同,应本人患病单眼失明

上海 01-05 10:29  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(11)
我在同一单位工作十年以上已签订无固定合同,应本人患病单眼失明长假病假已超过医疗期公司要与我解除合同应该怎么赔偿,还有一点就是我离退休还有五年经鉴定哀失部分劳动能力
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全部答案
回复时间: 2018-01-05 10:36
要求过律的工龄补偿。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1013702积分
回复时间: 2018-01-05 20:55
可以劳动仲裁的
回复时间: 2018-01-05 10:33
可以要求过律的工龄补偿
回复时间: 2018-01-05 10:33
要求不一定满足
回复时间: 2018-01-05 10:35
如单位涉嫌非法解除劳动合同,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同的经济补偿金。建议来电咨询,为您进一步分析
回复时间: 2018-01-05 10:38
公司违法解除劳动合同,员工可以主张双倍赔偿,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
回复时间: 2018-01-05 10:51
支付你工龄补偿和医疗补助费。
回复时间: 2018-01-05 11:08
按工作年限支付经济补偿金及6个月工资的医疗补助金
回复时间: 2018-01-05 14:38
可以要求过律的工龄补偿
回复时间: 2018-01-05 17:10
支付你工龄补偿和医疗补助费
回复时间: 2018-01-05 18:44
按工作年限支付经济补偿金及6个月工资的医疗补助金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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