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因为没签劳动合同，怎样证明我每月工资是多少？

10-18 15:17 悬赏 0 发布者:Beauti…… 给我留言地区:广东－广东回答:(2)

没签劳动合同，上班快两个月，工资是划给银行卡上的，工资单签名后没给本人，上班方式是打卡，打卡薄不在我手上，没有书面提前告知辞退，以口头方式告知（17日下班前说上班到今天为止，18日来结算工资），辞退的理由是说本人工资高，我手上只有银行卡，怎样才能证明我工资是多少钱一个月？

问题补充：

8月27日-31日的工资分两次打到卡上的，9月1日-10月17日的工资一起打到卡上的，令人气愤的是，国庆带薪假日竟然不按月工资算，给市最低工资给我，能证明月工资的话，我会去劳动部门投诉争取要回我的双倍工资和补偿金的。

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[北京-朝阳区]
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回复时间：2012年10月18日 16时48分

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！

提问者对最佳答案的评价：

谢谢！请问申请劳动仲裁受理后要不要出钱的？

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