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l劳动合同法咨询
河南-焦作 10-18 23:20 悬赏 20 发布者:宋小光 给我留言 回答:(2) 我是一名劳动派遣工,用人单位通信公司干了三年了,我的劳动合同到明年1月1日才到期,可是前几天派遣公司到用人单位提前要我们签了劳动派遣合同。我听说明年1月1日国家要执行新的劳动合同法,听说对劳动派遣工做制度做了修改,对我们这些派遣工很有利,福利待遇,工资都要和正式工同工同酬了。同我终于明白为什么派遣公司和用工单位要我们提前签合同了。合同是两年的。请问到时候要是有劳动方面的纠纷时,会参照新的劳动合同法还是老的劳动合同法处理?谢谢。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-10-18 23:55
要区分不同情况。
- [河南-郑州]
- 朱明胜律师
- 34412积分
回复时间: 2012-10-19 09:01
新法颁布后处罚性法律一般适用原则是从旧兼从轻,民事的一般是发生在新法颁布前适用旧法,发生在新法颁布后适用新法,具体因情况而定
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