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我在一个小饭店上班,工资不高,还经常加班,最后我决定不干了,就写了辞职报告
陕西-西安 01-15 22:54 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 我在一个小饭店上班,工资不高,还经常加班,最后我决定不干了,就写了辞职报告,饭店说过最迟一个月能批准下来,可是我写过辞职13天后就走了,当时走的时候也给领班,经理打过照顾,可是人家么说话,我就走不了,一直么去,可是这个月15发工资我去的时候人家不给我,说是我急冲冲走了么说原因。半个月工资一分钱都不给我。
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- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2018-01-15 23:10
针对你的问题答复如下:
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
- [陕西-西安]
- 李婵律师
- 43331积分
回复时间: 2018-01-16 09:07
离职需要提前三十天通知,否则就造成的损失承担赔偿责任
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-01-16 10:10
正式员工辞职需要提前30天,试用期辞职需要提前3天书面告知,薪资需要正常发放的
- [陕西-西安]
- 侯小敏律师
- 103910积分
回复时间: 2018-01-16 10:48
可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2018-01-16 11:13
可向劳动监察大队投诉
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