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第三方派遣公司与劳动者签订两年固定期限合同,劳动者工作满7个月,工作期间无过错,能够胜任工作。用人单

辽宁-沈阳 01-17 10:09  悬赏 0  发布者:zxzscz…… 给我留言  回答:(5)
第三方派遣公司与劳动者签订两年固定期限合同,劳动者工作满7个月,工作期间无过错,能够胜任工作。用人单位想要单方解除劳动合同,应该如何补偿劳动者?
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  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194138积分
回复时间: 2018-01-17 23:08
应当由派遣公司继续履行合同。
回复时间: 2018-01-17 10:17
两个月工资补偿
回复时间: 2018-01-17 10:29
两个月工资补偿
回复时间: 2018-01-17 11:19
可以申请要求经济补偿金。
回复时间: 2018-01-20 23:22
双倍赔偿。。?。。。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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