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听说有劳动关系才可补尝，雇佣关系是不可补尝的，那么请问怎么判断这两种关系呢？像我在学校做了十多年
天津－滨海新区 01-18 07:34 悬赏 0 发布者:丽水乐传播 回答:(4) 听说有劳动关系才可补尝，雇佣关系是不可补尝的，那么请问怎么判断这两种关系呢？像我在学校做了十多年，是做校园绿化管理的，按月发工资，也没签合同，也没交社保，工资单上只写着3百多是社保，这种情况是什么关系呢，假如不做了，可要求补尝吗
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- 徐卫东律师
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回复时间： 2018-01-18 08:13
你好，需要，人社局投诉解决
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
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回复时间： 2018-01-18 09:16
你好：我认为属于劳动关系
- [天津-南开区]
- 孙瑞岭律师
- 112340积分
回复时间： 2018-01-18 09:36
您好根据您说的情况下，可以主张的
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2018-01-18 10:05
可以的
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