该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
您好!请问劳务派遣到一单位工作了十年由于工资待遇一直不涨现在
湖北-荆州 01-18 10:46 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(18) 您好!请问劳务派遣到一单位工作了十年由于工资待遇一直不涨现在不想干了用人单位能应该给予我一些补偿吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [湖北-武汉]
- 郭庆梓律师 VIP
- 电话:18774926352
- 145639积分
回复时间: 2018-01-18 11:14
你好,如果你是自己离职的话是没有办法向对方主张经济赔偿金的,你们当时是否有签订劳动合同?合同具体是怎么约定的?我需要更进一步了解详情,以便给你更详细的建议,建议你来电详谈,咨询免费
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322344积分
回复时间: 2018-01-18 10:48
可协商解除劳动合同
- [湖北-武汉]
- 邓普云律师
- 157107积分
回复时间: 2018-01-18 10:49
你好,可以的。你这边方便的话,可以通过我的个人网页下面的号码,在白天工作时间来电,我这边可以具体给你分析。以便能更好地维护你的合法权益!祝你问题早日解决。
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间: 2018-01-18 10:54
你好,你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议,
可以要求经济补偿金
你有无合同在,工资怎么发放的
由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,以便于具体给你法律指导,你这边方便的话,可以通过我的个人网页下面的号码,在白天工作时间来电,我这边可以具体给你分析。
看到你的问题时间较晚,没有及时回复你的咨询,敬请谅解
可以要求经济补偿金
你有无合同在,工资怎么发放的
由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,以便于具体给你法律指导,你这边方便的话,可以通过我的个人网页下面的号码,在白天工作时间来电,我这边可以具体给你分析。
看到你的问题时间较晚,没有及时回复你的咨询,敬请谅解
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间: 2018-01-18 11:00
您好,具体的工资待遇问题您可以和单位协商,劳动者自己辞职,我们还是有办法要求单位做出一定的补偿,但这需要相关举证。具体的案情您可以来电详说。在了解具体的情况后才能给您提供切实可行的法律建议,在最大程度上维护您的合法权益,来电咨询是免费的。
- [湖北-武汉]
- 丁嫣律师
- 141246积分
回复时间: 2018-01-18 11:07
您好!那您与劳务派遣单位之间有没有劳动合同?单位有没有给您买社保呢?一般如果有劳动合同而没有给您买社保,那就可以要求补缴10年的社保并且可以要求支付10个月的工资作为补偿金,具体您可以来电,我详细给您指导。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-01-18 11:16
可以和用人单位协商解决
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-01-18 11:25
您好!建议您这边不要先提出解除劳动合同,如果是你提出的话是没有经济补偿金的,最好是找到你们单位的过错才好主张。具体情况建议您这边来电咨询
- [湖北-武汉]
- 姚雷律师
- 137254积分
回复时间: 2018-01-18 11:26
您好,您的问题已收悉。
首先,就您的问题我们为您进行一个初步的分析,您被派遣时间长达十年之久,您拿的派遣工资却和正式员工干同样的活,这肯定不合理,严重损害了您的合法权益。
其次,还需向您询问一些案件的具体信息。请问您和派遣单位的劳动合同是怎样约定的?您现在的工资与正式员工差距多少?社保缴纳了吗?这些问题是比较重要的。我现在方便详谈,建议您直接来电说说这些情况,我结合这些,给你更好的建议。
首先,就您的问题我们为您进行一个初步的分析,您被派遣时间长达十年之久,您拿的派遣工资却和正式员工干同样的活,这肯定不合理,严重损害了您的合法权益。
其次,还需向您询问一些案件的具体信息。请问您和派遣单位的劳动合同是怎样约定的?您现在的工资与正式员工差距多少?社保缴纳了吗?这些问题是比较重要的。我现在方便详谈,建议您直接来电说说这些情况,我结合这些,给你更好的建议。
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间: 2018-01-18 11:33
您好,劳务派遣用工是短期的,而您做了10年,这已经可以认定为劳动关系,在辞职时可以要求公司支付补偿金。
您的合同是怎么签订的?为您缴纳社保了吗?您主要是做什么的?您来电详细说一下情况,了解案情后方便为您提供免费法律指导。
您的合同是怎么签订的?为您缴纳社保了吗?您主要是做什么的?您来电详细说一下情况,了解案情后方便为您提供免费法律指导。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间: 2018-01-18 12:56
您好,由于自身原因自愿解除劳动关系的,不能主张经济补偿金的。请问你是与哪一单位签订的劳动合同?正常工资是哪一个单位发放的?单位有给缴纳社保吗?没有缴纳社保是可以要求补缴,并且可以要求经济补偿金的。建议先行协商解决,协商不成,可以去劳动监察大队投诉。希望可以帮助到你
- [湖北-武汉]
- 赵双剑律师
- 161332积分
回复时间: 2018-01-18 13:26
您好,可以获得补偿的,建议您先不要辞职。请问您是否和劳务派遣单位签订合同?还有请问您是什么工作?是否与正式员工同工同酬?用人单位有无给您买社保?为了您的权益,建议来电详谈,以便给予您进一步的法律帮助。
- [湖北-武汉]
- 张梅律师
- 167411积分
回复时间: 2018-01-18 13:36
您好,由于自身原因自愿解除劳动关系的,不能主张经济补偿金的,如果工资不合理建议与公司协商解决。您可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可以先去申请劳动仲裁要求给钱,之后再考虑其他法律途径。看能否以最小的成本解决问题,如果单位一直拖延,那您也不要犹豫,考虑诉讼解决。对于证据这块儿不懂的可以来电说明事情的具体经过帮您详细分析指导一下。
- [湖北-荆州]
- 万安松律师
- 50366积分
回复时间: 2018-01-18 14:02
有权要求同工同酬。协商不成,可投诉或提起劳动仲裁。
- [山东-济南]
- 李滨律师
- 130243积分
回复时间: 2018-01-18 14:23
可以和用人单位协商解决
- [湖北-武汉]
- 吴天正律师
- 133767积分
回复时间: 2018-01-18 15:33
可协商解除劳动合同。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-01-18 18:43
可协商解除劳动合同
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2018-01-19 09:39
可协商解除劳动合同
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 在某单位工作11年!一直是劳务派遣!现在合同马上到期!公司将全部派 2个回答0
- 您好,我现在在苏州园区上班,属于劳务派遣单位的派遣工,因工作不适 1个回答0
- 我是一名劳务派遣工07年被派遣到油田工作一直都交的三险原来跟正式的 0个回答0
- 您好,单位一直没有跟我们签合同,没有社保,没有工资条,现在我已经 5个回答0
- 您好!我是通过劳务派遣过来的!用人单位将工资发给派遣公司!劳务公 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险