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在工厂上班迟到几分钟，领导直接开除，工作2年，工资能不能给。
广东－广州 01-19 15:21 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 在工厂上班迟到几分钟，领导直接开除，工作2年，工资能不能给。
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回复时间： 2018-01-19 15:37
可以申请劳动仲裁维权
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回复时间： 2018-01-19 15:41
你好，可以申请劳动仲裁解决
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回复时间： 2018-01-19 15:42
不合理，单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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回复时间： 2018-01-19 16:02
拖欠工资可以向劳动局投诉。
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不给就去来的监察大队投诉处理，还可要求违法解除的双倍赔偿
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回复时间： 2018-01-19 15:30
可以申请劳动仲裁维权
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回复时间： 2018-01-19 15:31
你好，工资肯定要给你。如果单位不给你，你可以去用工所在地的劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。
具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金。
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- [广东-广州]
- 封华清律师
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回复时间： 2018-01-19 15:47
你好! 公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。
具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2018-01-19 20:48
可以去劳动仲裁，或聘请律师处理，要求拿到经济补偿金。
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