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老板店门关了,员工工资今天推明天,明天推后天,我拿了店里的东西处理了
陕西-西安 01-19 15:41 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 老板店门关了,员工工资今天推明天,明天推后天,我拿了店里的东西处理了,低了我的工资,走的时候我给老板发了信息,这样算为法吗
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全部答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2018-01-19 15:46
算违法,涉嫌盗窃,除非老板同意。建议及时归还。至于拖欠工资一事,建议及时向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2018-01-19 15:47
你好,二者互不关联,你的行为并不可取,除非老板同意你的行为,否则你就涉嫌盗窃。对于他拖欠你工资的行为:1、建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2、具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
2、具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
- [陕西-西安]
- 侯小敏律师
- 103910积分
回复时间: 2018-01-19 15:48
算违法,建议及时归还。对于拖欠工资一事,建议及时向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。
- [山东-济南]
- 李滨律师
- 130243积分
回复时间: 2018-01-19 15:50
违法的
- [陕西-西安]
- 张元珍律师
- 73339积分
回复时间: 2018-01-19 15:50
涉嫌犯罪,及时归还,工资问题协商不成,可以申请劳动仲裁。
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