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王律师你好！我想请问一下关于一个工资结算的问题。就是我现在在
广东－深圳 01-21 11:44 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 王律师你好！我想请问一下关于一个工资结算的问题。就是我现在在一名派遣工被派遣公司派遣到富士康做派遣工，也就是小时工，我入职时间是2017年11月10号。派遣公司给我们说的工资待遇是18+2+2，最后一个2元是要做满三个月并且这三个月无缺勤，合同当时后一次性给我们，签合同的期限是3个月，到期时间是2018年2月11号，但是，现在问题就在富士康2月9号就放假了，根本就不可能做到2月11号，也就是说我们满足不了派遣公司的要求，现在派遣公司就以此钻空子，想不给我们最后那2元的稳岗补贴，三个月的稳岗补贴也有1000多啊请问派遣公司这么做合法吗？我们应该怎么办呢？
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1836839积分
回复时间： 2018-01-21 19:17
不合法 可以申请仲裁维权
- [陕西-西安]
- 张元珍律师
- 73339积分
回复时间： 2018-01-21 12:00
你好，放假期间应该是带薪的，如无法协商可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-01-22 10:33
要看你们劳动合同上是如何约定的。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2018-01-24 16:49
可以申请劳动仲裁
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