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劳动报酬
广西-南宁 01-21 14:29 悬赏 0 发布者:bhfag 给我留言 回答:(1) 与公司签订劳动合同时,劳动合同中关于劳动报酬一栏中写有:月工资以不低于地方最低工资标准执行。没有具体约定劳动报酬数额。现公司调整原每月实领工资3000元/26日,为现在按不低于地方最低工资发放工资2000元/26日发放,公司的这种做法是否违法?并请说明理由!谢谢!
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回复时间: 2018-01-21 14:36
你好,不能随意调整的哦。
追问:
但劳动合同中有(月工资为:以不低于广西壮族自治区最低工资标准执行。)这句话?我应该如何应对?
回答:
你好,如果之前有约定应该按照合同约定办理的哦。如果还需要进一步咨询的话可以加微信,手机号就是微信号。
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