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劳动合同中提交辞职报告满30天,公司没有找到合适的人接替,不能离职
北京 01-22 09:45 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(12) 劳动合同中提交辞职报告满30天,公司没有找到合适的人接替,不能离职,这条规定有问题吗
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
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回复时间: 2018-01-22 10:54
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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回复时间: 2018-01-22 16:09
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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回复时间: 2018-01-22 09:49
提前三十天书面告知,可以解除劳动关系
追问:
自行离职工资奖金全没有,怎办
回答:
可以要求支付
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回复时间: 2018-01-22 09:52
用人单位要求不合理,您可以自行离职
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回复时间: 2018-01-22 10:00
您好,建议解除劳动关系
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回复时间: 2018-01-22 10:06
这条规定有 问题
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回复时间: 2018-01-22 10:12
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉
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回复时间: 2018-01-22 10:23
员工提前30天通知可以解决劳动合同
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- 姚志斗律师
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回复时间: 2018-01-22 10:26
你好,这条规定不符合劳动合同法规定。自动离职工资奖金必须发,协商不了可以申请劳动仲裁,就是仲裁时间较长得花费你一些时间,但是结果肯定能追讨上。保留好你劳动合同、工资条,银行流水,奖金等相关证据
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间: 2018-01-22 10:55
你好,满三十天你就可以离职 了,注意办好工作交接。
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回复时间: 2018-01-22 11:23
您好,有问题,您可以离职
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回复时间: 2018-01-22 11:43
提前三十天书面告知,可以解除劳动关系
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