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我在公司上班4个月了,从第二个月开始发转正工资,到了第四个月

湖北-武汉 01-22 20:27  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(10)
我在公司上班4个月了,从第二个月开始发转正工资,到了第四个月人事突然跟我说前面的工资发错了要把多发的都扣下来,现在已经扣了,怎么办?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-01-22 20:32
你好!可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
回复时间: 2018-01-22 21:50
可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
回复时间: 2018-01-23 09:35
您好,您的问题已收悉。
首先,就您的问题我们为您进行一个初步的分析,依据劳动法的规定,用人单位这是违法扣除您的工资,您可以先向劳动监察大队反映处理或者提起劳动仲裁维权。
其次,还需向您询问一些案件的具体信息。请问您还有继续任职的意向吗?有没有签订劳动合同?社保给您缴纳了吗?这些问题是比较重要的。我现在方便详谈,建议您直接来电说说这些情况,我结合这些,给你更好的建议。
回复时间: 2018-01-23 09:36
您好,需要对方举证是否为多发,如果不存在是多发可以要求返还。
回复时间: 2018-01-23 09:46
是不是真的发错了?
回复时间: 2018-01-23 10:19
你好,请问劳动合同约定的工资是多少?按合同约定的工资发。
即使合同约定的工资多了,也是公司的错误,公司是不能擅自扣除你的工资的。
建议先与单位协商,自己难以协商的,可以委托律师协商。协商不成,可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
建议来电告知具体情况,我可以提供具体的建议。
回复时间: 2018-01-23 14:44
您好,建议您去找劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁。请问您是否与单位签订了劳动合同?您是想借此解约离职还是?需要更多的信息,建议来电详谈,以便给予您详细的帮助。
回复时间: 2018-01-23 15:32
可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
回复时间: 2018-01-23 15:45
你好,建议先于公司协商,协商不成,用人单位违法扣除您的工资,您可以先向劳动监察大队反映处理或者提起劳动仲裁维权
回复时间: 2018-01-23 19:08
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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