已解决问题

病假扣上个月的工资

01-24 13:53 悬赏 25 发布者:kimife…… 给我留言地区:湖北－湖北回答:(7)

1月份请了病假半个月。已开证明，单位也批假了
现在发放12月份工资的时候和我说会扣我12月工资，因为我请了病假中途甩课。这样的做法合理吗？而且当时我请假的时候那边的老板和我说有证明会尽量不扣，现在又突然行政说要扣，也没说扣多少。所以我1月份请的假，扣我12月的工资合理吗？

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最佳答案

[湖北-武汉]
杜红涛律师
电话：17786488968
191047积分

回复时间：2018年01月24日 14时06分

你好，根据你的描述，单位的行为是不合理的。
现在还没有扣钱的话，你可以和单位的财务部说明一下具体的情况。
具体情况欢迎来电咨询，我进一步为你分析你现在的处境以及应对方法，指导你接下来怎样做对你最有利。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢律师，现在还没发工资（其他人已经发了）。我明天过去交接工作，但我怕他以公司制度为由强制扣我钱。

其它答案

[湖北-武汉]
钟哲律师
45844积分

回复时间： 2018-01-24 14:05

您好，可以到劳动监管部门投诉

[湖北-武汉]
王宇航律师
262643积分

回复时间： 2018-01-24 14:06

这是不合理，找劳动监察大队

[湖北-武汉]
杜红涛律师
259328积分

回复时间： 2018-01-24 14:23

您好，单位做法是不合理的，您可以先和公司协商，或者去劳动权益保障部门投诉

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-01-24 14:31

您好！这种会按照病假工资扣的话就没有什么问题，病假是要扣工资的。

[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
1091615积分

回复时间： 2018-01-24 14:55

可以到劳动监管部门投诉

[湖北-武汉]
姚雷律师
137254积分

回复时间： 2018-01-24 15:06

您好，这是不合理的，病假属于单位福利，不应该扣除一个月工资。建议你先行协商解决，协商不成，可以去劳动监察大队投诉。希望可以帮助到你

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