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江苏 05-23 22:30 悬赏 0 发布者:mdf 给我留言 回答:(4) 我劳动合同签了一年,但还没满。这个厂规定,每个月的工资必须是下个月的月末才给,不管你辞职、急辞,都是领上月的工资,被压的那个月的工资在你走的时候不会给你。请问这违法吗?还有产品的质保金是每个月从我们工资里扣的,到年底才发前年的。
我能否在这个厂月结的时候通过劳动局一次性全部拿回我的工资。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-05-23 22:37
被压工资不给,肯定是违法的。不通过仲裁、诉讼,估计靠你自己是拿不到一部分工资的。
- [江苏-南京]
- 孟凡营律师
- 7303积分
回复时间: 2010-05-24 08:39
你好。离职公司扣工资的行为是违法的;你可以向劳动仲裁委提请劳动争议仲裁,要求解除劳动合同,支付拖欠的工资,或者根据其他情况要求支付经济补偿等;
如果需要法律帮助,请致电或者QQ:851885667(留言)咨询
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- [江苏-苏州]
- 孙宁
- 给我留言
- 15724积分
回复时间: 2010-05-24 12:38
您好!
建议带好相关材料到苏州市人民路1102号(苏州市公安局对面)江苏谐达律师事务所找孙律师面谈,面谈能把问题讲得更清楚,律师的解答更有针对性,孙律师电话:13914031175、15850805293。
委托律师处理纠纷能最大限度地维护您的合法权益!
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-05-24 18:18
可以的。需帮助可直接联系丁正东律师。联系电话:13913018758、025-84728788转809,地址:南京市长江路江苏苏恒律师事务所(长江贸易大楼正对面)。咨询不收费 !坐27、29、51、60、68、163路到长江路站下即到或坐地铁到新街口后从7号出站口出来后走一段时间就到。“诚信执业、服务至上”!
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