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在母公司工作了5个月之后被调到了子公司，母公司领导说要解除劳动合同
北京－东城区 01-26 13:16 悬赏 0 发布者:冷暖自知 回答:(10) 在母公司工作了5个月之后被调到了子公司，母公司领导说要解除劳动合同，重新跟子公司签合同，只是走形式而已，岗位办公地点不变，我就同意了。之后在子公司工作4个月，子公司领导说让我回母公司，要求解除劳动合同，和母公司重签合同，结果我这边和子公司签了解除劳动合同，我回母公司工作，领导说给我放长假，我想知道这种情况，我能要到赔偿吗？
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- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
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回复时间： 2018-01-26 14:03
你好，去劳动部门投诉维权。
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回复时间： 2018-01-26 15:36
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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回复时间： 2018-01-26 13:20
您好，如用人单位涉嫌非法辞退，建议您向劳动部门申请仲裁，要求用人单位对您承担非法辞退的经济补偿、必要时可以委托律师介入处理，以最大程度维护您的合法权益
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- 雪化平律师
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回复时间： 2018-01-26 13:30
未重签劳动合同，原劳动合同解除，很难主张，尽量让单位出具劳动关系证明，保留相关证据
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回复时间： 2018-01-26 13:40
您好，建议委托律师提起诉讼
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你好，建议，人社局投诉
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- 怀向阳律师
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您好，用人单位涉嫌非法辞退，建议您向劳动部门申请仲裁，要求用人单位对您承担非法辞退的经济补偿
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- 赵江涛律师
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回复时间： 2018-01-26 15:02
可以仲裁 索赔
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回复时间： 2018-01-26 16:02
可以要求赔偿，详情可来电咨询
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回复时间： 2018-01-26 17:17
可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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