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已解决问题

拖欠工资问题

 10-23 08:45  悬赏 0  发布者:V10 给我留言 地区:福建－厦门 回答:(7)
我在一家私企工作，包吃住，缴纳社保和失业保险后工资是2900元，其中1900元是走公司财务帐，另一千元，老板自己给我。
私企没有签任何合同，老板喜欢拖欠工资，现在我辞职了，十一月半要回家了，到现在，八月份工资才给了我一千元，还有1900元没有给，一直拖。
因为我们之前的同事三月份走的，几百元工资到现在都没有给，还有个同事明明是做到10月份走的，他和财务说只要给他结到八月份的工资。
我怕我离开以后他就不给我剩余的工资了，或者不是2900元一个月了，外出打工都不容易，我该怎么维护我的合法权益？？
谢谢帮我解答的律师，非常感谢！
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最佳答案
回复时间：2012年10月23日 09时57分
可以到劳动局监察大队举报或申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同的双倍工资、拖欠的工资及补偿，解除劳动关系的经济补偿等
追问：

胡律师，您好！感谢您的回复！
请问未签劳动合同要支付双倍工资吗？那是不是还是需要提供我的薪资证明呢？整个公司就我和老板知道我的工资，我想在离职前写一个薪资证明，可是我又不知道该怎么写，请问这样的薪资证明除了要写明自己的薪资以外还需要强调哪些才会有法律依据呢？谢谢！

回答：

可以主张双倍工资差额；需提供工资证明；薪资证明需要加盖印章

追问：

那有老板的签名可以吗？因为我不确定他会给我盖公章！

回答：

如果薪资证明是老板书写的可以

追问：

我想打印一份，然后让老板签名，这样可以吗？

回答：

最好让老板亲自书写

提问者对最佳答案的评价：
非常感谢您的帮助！
其它答案
回复时间： 2012-10-23 08:57
建议向当地劳动监察大队投诉。
追问：

陈律师，谢谢您的回复！

回复时间： 2012-10-23 09:20
你可以收集证明你们之间存在劳动关系的证据，然后到劳动监察部门投诉对方。。
追问：

陈律师，您好！
那请问要收集什么样的证据呢？要劳动合同和薪资证明吗？

回答：

是的，..

追问：

可是我们是私企，根本没有合同的，而且我现在已经提出辞职了，老板也不会同意给我薪资证明的！请问还有其他什么办法吗？

回答：

那只能申请仲裁了。。。

追问：

好的，非常感谢您的帮助！

回答：

不客气
..............

  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话：13774573086
  • 1230391积分
回复时间： 2012-10-23 10:22
到劳动局投诉。
追问：

陈律师，谢谢您的回复！

回复时间： 2012-10-23 11:07
可以先通过劳动监察处理或直接申请劳动仲裁。
追问：

陈律师，谢谢您的帮助！

回复时间： 2012-10-23 13:36
向当地劳动监察大队投诉。
追问：

陈律师，谢谢您的回复！

回复时间： 2012-10-23 20:41
收集好在这家公司的工作时间，和工资标准的证据。请律师处理
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

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