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是不是随时走随时结工资
广东-深圳 01-27 22:37 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 是不是随时走随时结工资
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回复时间: 2018-01-27 23:32
发生劳动纠纷,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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