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工资要多久不发才算拖欠工资，离职的话是否可以要求离职当天结算

北京－东城区 01-28 18:18 悬赏 0 发布者:贺勤回答:(11)

工资要多久不发才算拖欠工资，离职的话是否可以要求离职当天结算所有工资？

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[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
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回复时间： 2018-01-28 18:32

您好，可以申请劳动仲裁

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3918215积分

回复时间： 2018-01-28 18:40

这是可以申请仲裁来维权的

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2083530积分

回复时间： 2018-01-28 20:58

您好，可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2018-01-28 21:57

你好，一个月，

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873918积分

回复时间： 2018-01-29 10:52

拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。