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2018年6月毕业的在校生,现在在实习,但是没有签实习协议,也没有签劳动合同
四川-成都 01-29 14:28 悬赏 0 发布者:飞飞飞飞不动 给我留言 回答:(8) 之前面试说的试用期一个月,试用期间工资百分之八十,朝九晚六,周末双休。但是上班一个多月后,领导让我下班后晚上也在工作,周末也在加工作,属于无偿加班,公司是否侵犯了我的权益,我可以马上辞职走人吗,马上走可以拿到应有的工资吗
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全部答案
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 796634积分
回复时间: 2018-01-29 14:40
您好,可以的
追问:
非常谢谢您解答
回答:
您好,不客气
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2084529积分
回复时间: 2018-01-29 14:41
可以离职要求对方支付工资
追问:
公司不同意马上离职
- [四川-成都]
- 李洪霞律师
- 38597积分
回复时间: 2018-01-29 14:38
可以离职要求对方支付工资
追问:
就是马上可以离职不需要他们同意?并且他们不能扣我工资是吗
回答:
需要对方同意,转正后需提前三十日。
追问:
没有签劳动合同,也没有签实习协议,面试时说的试用期一个月,现在上班一个多月,因为是客服岗位,现在除了工作日白天上班八小时晚上下班后领导也叫我在家回用户信息,周末双休也变成在家上班回用户信息,并且没有薪资
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-01-29 14:41
你好,加班是需要支付加班工资的,辞职的话也是可以要求结清所有工资的。
追问:
领导直接叫我下班后干活和周末做事,也没说周末付工资给我,所以我想辞职马上走,但公司不准我走,周末还是要做工作上的事,还是不说支付周末加班费。这样的情况我是否可以自己马上离职并且可以要求用人单位给我相应的工资吗
- [四川-成都]
- 唐丽娟律师
- 77552积分
回复时间: 2018-01-29 14:42
你好,加班可以要求加班费,辞职了是可以要求上班期间的工资的
追问:
今天我提出辞职,想马上走,公司不准,请问我是否可以马上离职
回答:
还是要按照公司规定来的
追问:
客服岗,可是工作日白天八小时工作后回家还叫我上线回用户信息,不给我加班费,周末双休在家也要上线回用户信息,属于无偿加班,这样也要提前一个月辞职吗
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间: 2018-01-29 15:04
你好,你可以主动离职,可以拿到工资的,不付工资的可以向当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁
追问:
主动离职是要提前三天还是提前一个月,还是可以马上离职呀
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-01-29 15:13
正式工提前30日递交辞职申请,期满即可自动离职。实际工作天数的工资应当结清。
- [四川-成都]
- 李建军律师
- 93594积分
回复时间: 2018-01-29 15:37
可以 的
追问:
公司不同意马上离职,周末加班也不给加班费,我是否可以拒绝周末加班
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- 您好,问一下公司之前是和我签的一年实习合同,现在马上到期了,但是 1个回答0
- 我大学生未毕业,实习了近三个月,打算离职,没有签劳动协议,经理告 0个回答0
- 你好 ,老师。是这样的,我是明年6月份毕业 ,现在10月份找了个实习 0个回答0
- 你好 我是明年6月份毕业 ,现在10月份找了个实习 ,没有签劳动合同和 0个回答0
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