用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  毕丽荣  李波  刘哲  刘海鹰  
该问题已关闭

劳动关系的确定

广东-深圳 02-02 08:43  悬赏 0  发布者:jbn521…… 给我留言  回答:(6)
尊敬的律师:你好,我们是通过一个叫拓升的职介招聘进入深圳市元博实业科技有限公司做临时工,当时由于不懂法律,就签了一份小时工协议,说做满三个月就可以辞职,可是到真正辞职时结算工资却被告知乱扣费用,我们去申请仲裁,中介不给我们合同,我们不能证明与其劳动关系,现在我们可以告与我们有事实劳动关系的元博吗?需要提供哪些资料?望回复,谢谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-02-02 08:54
有证人证言,工资卡或工资单都是证据。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836839积分
回复时间: 2018-02-02 11:26
用人单位的工牌,工资条,工装 门禁等能证明你在那里工作的证据
回复时间: 2018-02-02 08:49
证人证言,你在用人单位的工卡,工资单,工装等能证明你在那里工作的证据
回复时间: 2018-02-02 09:14
证人证言,工资卡或工资单
回复时间: 2018-02-02 09:22
证人证言,工资卡或工资单
回复时间: 2018-02-02 17:54
有证人证言,工资卡或工资单都可以的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东广州
四川成都
内蒙古赤峰
黑龙江哈尔滨
上海杨浦区
福建福州
湖南长沙
广东东莞
北京海淀区
最新回复律师
广东 广州
人气:402
四川 成都
人气:2083609
河南 郑州
人气:530669
辽宁 大连
人气:11340
内蒙古 赤峰
人气:88262
黑龙江 哈尔滨
人气:587211
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02761秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com