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出工伤怎么理陪?厂方是否有权利终止劳动合同??
安徽 05-24 18:51 悬赏 20 发布者:417519…… 给我留言 回答:(6) 我爸爸出工伤了,左手食指,中指,无名指都截去一个关节,我想问下这应该算是几级伤残?该怎么理陪?厂方嫌我爸不能干活了有权跟我爸解除劳动合同吗?那如果厂方要跟我爸解除劳动合同是否要支付工资呢??具体几个月???
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- [安徽-合肥]
- 王海波律师 VIP
- 电话:13013075727
- 104486积分
回复时间: 2010-05-25 11:22
单位无权解除劳动合同,建议先做工伤认定,再残疾鉴定确定赔偿数额。
- [广东-东莞]
- 张翔律师
- 14317积分
回复时间: 2010-05-24 19:05
可能是九级或十级,需要通过工伤鉴定才能确定赔偿。厂房违法解除合同,不仅要支付工资,还必须支付双倍补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-05-24 21:30
厂方无权解除合同!合肥律师愿意为您提供帮助,欢迎您的来电咨询,我会给你做详细解答的,电话18956079663,qq466094123,孔维迎律师!
- [安徽-六安]
- 王成军律师
- 11158积分
回复时间: 2010-05-25 07:15
首先应该申请工伤认定。
其次,劳动能力鉴定。
第三,厂方如果解除劳动合同,除了工伤赔偿外,还应支付停工留薪期工资、经济补偿金等。
其次,劳动能力鉴定。
第三,厂方如果解除劳动合同,除了工伤赔偿外,还应支付停工留薪期工资、经济补偿金等。
- [安徽-合肥]
- 程东林律师
- 7293积分
回复时间: 2010-05-25 10:17
做工伤鉴定,以工伤标准要求赔偿,委托律师处理.
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-05-26 21:25
先认定工伤,再做鉴定,然后要求工伤待遇。
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