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您好，我是2017年4月27号上班，然后是2018年1月10签的离职报告
辽宁－葫芦岛 02-03 15:36 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 您好，我是2017年4月27号上班，然后是2018年1月10签的离职报告，根据公司规定，得再待一个月的时间才能走，可是我家里有点事，我2017年2月2号上完班就不去了，期间已经和领导说了，只是没同意。总共上了9个月多的班，期间公司没有和我签订劳动合同，也没有给我交社保五险，请问她们扣我的工资合理吗？我可以告他们吗。
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回复时间： 2018-02-03 15:38
这是可以直接申请仲裁来维权的
- [辽宁-大连]
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回复时间： 2018-02-03 21:38
不合理，可以申请劳动仲裁，要求补发工资，支付双倍工资，给予赔偿。
- [辽宁-沈阳]
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回复时间： 2018-02-03 16:06
申请劳动仲裁
- [辽宁-沈阳]
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回复时间： 2018-02-03 16:28
可以直接申请仲裁来维权
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- 闫燕律师
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回复时间： 2018-02-04 09:28
可以申请劳动仲裁，
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