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工作了14天只发9天工资 因为我自己不想做了 工作量太大! 之前双休节假日都有工资

湖北-黄石 02-06 09:46  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(15)
工作了14天只发9天工资 因为我自己不想做了 工作量太大! 之前双休节假日都有工资!不做后把我的周末节假日都不算工资! 我们没有合同协议什么的!我可以要回剩余工资吗
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全部答案
回复时间: 2018-02-06 10:14
您好,是可以要回的,建议先协商,协商不成到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,如有疑问,可来电咨询
回复时间: 2018-02-06 10:00
你好,可以要回,先确认劳动关系,然后去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-02-06 10:03
您好,可以去当地的劳动监察大队投诉。
回复时间: 2018-02-06 10:07
你好,原则上是可以的,如果对方不给您可以去劳动监察大队投诉的
回复时间: 2018-02-06 10:15
有证据证明有劳动关系吗?单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报
回复时间: 2018-02-06 10:28
你好,这是可以的,可以找劳动监察大队处理
回复时间: 2018-02-06 10:40
您好,您可以去当地的劳动监察大队投诉。
回复时间: 2018-02-06 10:43
您好,有无工资单,工作证等证明劳动关系的事实材料?对方不给工资,可以向劳动监察大队投诉。
回复时间: 2018-02-06 11:24
你好 是可以要回的。
建议找出劳动关系的证明 再去劳动监察大队投诉。
回复时间: 2018-02-06 11:29
你好,可以要求原单位支付你工资,如果对方态度坚决,可以去劳动监察部门投诉。
回复时间: 2018-02-06 11:52
您好,是可以追回的,建议您去劳动监察大队进行投诉,协商不成再走法律程序。对方的用工明显是违法的,您这种情况是可以主张工资的25%的赔偿金的。没有合同不要紧,只要能有证明你们双方之间存在劳动关系的证据即可,如工资条、考勤表等。请问对方具体欠您多少工资?您总共做了多长时间了?您现在是已经离职还是还在岗?需要更多的信息,建议来电详谈,以便给予您详细的帮助。
回复时间: 2018-02-06 15:35
可以去劳动仲裁
回复时间: 2018-02-06 16:03
您好!这种情况的话你这边可以去劳动局这边投诉,你这边最好是有书面的材料或者是确凿的证据证明才好跟对方沟通。
回复时间: 2018-02-06 18:33
可以去当地的劳动监察大队投诉。
回复时间: 2018-02-07 09:08
可以要回,申请劳动仲裁
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