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我在北京保安公司第四经营部上班，投诉该公司的班长克扣保安人员工资利用职权刁难员工
北京－海淀区 02-06 19:53 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(10) 我在北京保安公司第四经营部上班，投诉该公司的班长克扣保安人员工资利用职权刁难员工，在我上班其间三个月不到，赶走三个人。每换一个从中扣二百元。今我己回家扣我二十天工资。合计二千多元。请问？我该怎么办。
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2018-02-06 20:10
到 公司投诉或者 到 人力资源和社会保障局 投诉。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2018-02-06 21:56
你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，尽量收集可以支持己方主张的相关证据，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起诉。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2018-02-06 19:56
你好，需要，人社局投诉解决
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间： 2018-02-06 19:58
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2018-02-06 20:43
如果用人单位随意克扣员工工资，可以通过仲裁的方式维权
- [陕西-西安]
- 张元珍律师
- 73339积分
回复时间： 2018-02-06 20:46
可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2018-02-06 20:49
可以 投诉
- [内蒙古-巴彦淖尔]
- 冯磊律师
- 117428积分
回复时间： 2018-02-07 09:55
需要，人社局投诉解决
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2018-02-07 11:51
人社局投诉解决
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2018-02-07 17:48
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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