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工厂内岗位调动咨询

02-07 16:40 悬赏 20 发布者:lolita…… 给我留言地区:江苏－苏州回答:(3)

工厂已经计划关闭，很多员工都提前拿赔偿金走了，一线的员工缺口比较大，公司想叫经理、主管们也到车间干活，这个肯定是违法的是吧？我呢吧合同签的岗位不是操作工啊，是违法的，我们怎么对应最好呢？请教下，谢谢各位！

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最佳答案

回复时间：2018年02月07日 16时53分

劳动仲裁维权

追问：

仲裁后，也只能撤销变动要求，公司不需要给与赔偿吧？比如如果只是一周在车间干活一天，这种也算违法吗？

回答：

也是违法。

其它答案

回复时间： 2018-02-07 16:42

你好：协商不成，可以去当地劳动局申请劳动仲裁

追问：

仲裁后，也只能撤销变动要求，公司不需要给与赔偿吧？

回复时间： 2018-02-08 09:40

协商不成，可以去当地劳动局申请劳动仲裁

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