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你好我问一下我现在要去当兵，但是我现在所在的酒店不给我结清工资，我该怎么办

浙江－宁波 10-26 10:09 悬赏 25 发布者:q25791…… 给我留言回答:(9)

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[浙江-杭州]
陈国平律师 VIP
电话：13867474141
368735积分

回复时间： 2012-10-26 13:39

到劳动局监察大队投诉

[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
电话：13720286680
348357积分

回复时间： 2012-11-12 10:16

到劳动局监察大队投诉

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
320461积分

回复时间： 2012-10-26 10:15

可到劳动局监察大队投诉

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-26 10:27

你好，到你工作所在区的劳动监察部门投诉。

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2012-10-26 10:27

工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，北京市是1260元, 低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。

单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口、社保和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-26 10:51

可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-26 11:28

申请劳动仲裁

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2012-10-26 13:05

申请仲裁去。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-10-26 14:05

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！

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