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公司辞退我，我是上海人，月均税前工资21000，在在该家公司工作满四年
上海 02-09 13:50 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(16) 公司辞退我，我是上海人，月均税前工资21000，在在该家公司工作满四年，请问怎么拿多少补偿金
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全部答案
- [上海-黄浦区]
- 邹坤律师 VIP
- 电话：13788971078
- 41507积分
回复时间： 2018-02-09 16:14
如果公司是违法解除的话可以主张2N的即8个月的经济赔偿
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2018-02-09 13:58
公司辞退你，您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2018-02-09 13:59
无故开除的话属于违法解除，按工作年限双倍赔偿
- [上海-静安区]
- 严中承律师
- 38669积分
回复时间： 2018-02-09 14:02
你工作上有过错么？如果无过错解除劳动合同需要经与劳动者协商一致。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2018-02-09 14:17
公司违法解除劳动合同，员工可以主张双倍赔偿，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
我的补充： 2018-02-09 18:16
协商不成，可申请劳动仲裁维权。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
- [上海-徐汇区]
- 邹连香律师
- 115956积分
回复时间： 2018-02-09 14:48
你好，可以申请劳动仲裁维权解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-02-09 14:54
你好，要看公司辞退具体事由，如属违法解除的，你可以要求支付双倍赔偿金；如属依法解除的，公司则无需支付经济补偿的，具体事宜建议委托律师。
- [上海-杨浦区]
- 王刚
- 给我留言
- 2746积分
回复时间： 2018-02-09 15:02
你可以通过劳动仲裁要求经济补偿金，如果存在加班也可申请加班费等
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间： 2018-02-09 15:17
合同期内非法辞退，可以索赔8个月工资，差不多16万左右，及时聘请任涌律师。具体看辞退是否合法
可以携带材料预约咨询任涌律师，15年专业法律经验
可以携带材料预约咨询任涌律师，15年专业法律经验
- [安徽-阜阳]
- 徐玲律师
- 44714积分
回复时间： 2018-02-09 16:26
如果公司是违法辞退，可以要求单位赔偿，按照工作一年赔偿2个月工资为标准。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2018-02-09 16:27
您可进行劳动仲裁
- [上海-徐汇区]
- 尤辰荣律师
- 65919积分
回复时间： 2018-02-09 16:27
可以去申请劳动仲裁，需要帮忙的，联系。
- [上海-浦东新区]
- 宋长贵律师
- 7538积分
回复时间： 2018-02-09 16:50
您好，公司违法解除劳动合同，你可以要求支付8个月的工资作为经济赔偿金。
- [上海-长宁区]
- 原丹律师
- 95147积分
回复时间： 2018-02-09 17:21
建议申请劳动仲裁维权。
- [上海-普陀区]
- 王珂律师
- 246986积分
回复时间： 2018-02-09 19:43
违法解除的，双倍赔偿8个月的工资标准
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408250积分
回复时间： 2018-02-11 14:03
如果是违法解除的话，支付你8个月工资的补偿金。委托专业律师维权，需要帮助，来电联系预约面谈。
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