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职业危害咨询
上海－松江区 10-27 19:22 悬赏 10 发布者:lys080…… 给我留言 回答:(4) 本人在现在的公司工作了两年电焊工，当初进公司都是经过体检合格进来的。今年公司组织体检发现肺有点疑似颗粒阴影。公司焊接烟尘太厉害，通风不好可能引起的。像我这样如果离职可不可以要求赔偿。如果我在进别的公司应聘焊工肯定不行。
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-10-27 20:55
1、你应当到职业病医院去诊断，如果医生确诊你已经患上职业病，应当进行工伤认定。
2、工伤认定后，再申请劳动能力鉴定，根据伤残等级，获得相应赔偿。
3、另，治疗职业病期间，单位应当支付停工留薪期工资，报销治疗费用。
建议委托专业律师办理。
2、工伤认定后，再申请劳动能力鉴定，根据伤残等级，获得相应赔偿。
3、另，治疗职业病期间，单位应当支付停工留薪期工资，报销治疗费用。
建议委托专业律师办理。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2012-10-27 21:18
建议进行职业病诊断，确诊职业病，申请工伤认定。
- [上海-松江区]
- 金慧霞律师
- 4786积分
回复时间： 2012-10-29 10:05
你好，据你所说，你可能患有职业病。
单位是否与你签订有劳动合同，并为你缴纳社保？
如果有的话，建议尽快进行职业病认定。如有需要，可联系本律师为你提供法律帮助。
单位是否与你签订有劳动合同，并为你缴纳社保？
如果有的话，建议尽快进行职业病认定。如有需要，可联系本律师为你提供法律帮助。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-10-29 11:41
1、在离职之前进行职业病检查，如果确实有职业病，那么应当按照工伤的赔偿标准来进行赔偿。
2、从自身健康的角度，最好去医院再次核查下到底是什么情况。
2、从自身健康的角度，最好去医院再次核查下到底是什么情况。
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