用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  陈皓元  
该问题已关闭

我该怎么办

山东-日照 10-27 21:12  悬赏 5  发布者:elenaa…… 给我留言  回答:(2)
律师,您好!我想向您咨询有关劳动法方面的问题。我爸是我们那棉纺厂的工人,今年49,在棉纺厂刚工作2、3年,3月前,按照该棉纺厂的晋升机制,我爸工作表现好,符合转正条件,但是已经超龄了,如果想要转正的话需要自己交齐5年的保险费,共2万多块钱,也就是说着5年的保险费棉纺厂是完全不管的,完全是自己交的保险费,交齐这5年的保险费后,以后的保险是自己与工厂共同负担。但是刚转正3月,9月份的一天,在下班回家的路上,我爸晕倒了,脑出血加脑梗塞,病情很严重,短时间内是不可能继续回去上班的,棉纺厂就想辞退我爸。请问孙律师,这种情况下,我们可以得到什么补偿,这种病能算工伤吗,我们交的那2万多块钱还能要回来吗,医药费棉纺厂能给报销吗?家人非常着急,不知道该怎么办。谢谢律师!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-10-28 10:51
你好,不算工伤,但是可以请病假,单位解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求经济补偿。
回复时间: 2012-10-28 16:51
你好,可以申请劳动争议仲裁,要求给予经济补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
北京朝阳区
湖南长沙
福建莆田
四川成都
江苏无锡
山东东营
宁夏银川
山东济宁
最新回复律师
广西 柳州
人气:710793
福建 厦门
人气:124261
北京 朝阳区
人气:5730
湖南 长沙
人气:545702
安徽 合肥
人气:283291
湖北 襄阳
人气:438922
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02783秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com