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已解决问题

关于劳动合同违约金的赔偿问题

 10-28 22:34  悬赏 0  发布者:yaotia…… 给我留言 地区:浙江-金华 回答:(7)
我任职于一家辅导学校,中途因个人原因提前一天进行了口头辞职,学校领导让我赔偿5000元的赔偿金,说对教学产生了重大影响。合同中,中途辞职须赔偿5000元的赔偿金。离职时我没有带多的现金,并给她写了张欠条,扣除一个月的工资须赔付2000元。可后来我发现她是我们市文化局的员工,这样这份合同还有效吗?我可以不赔偿吗
问题补充:
合同在她手里
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最佳答案
回复时间:2012年10月28日 23时43分
可以不赔。不给你钱,申请劳动仲裁。
追问:

那我那时候写的欠条是否有效?合同在她手里额没有关系是吗?

提问者对最佳答案的评价:
真是太感谢了!
其它答案
回复时间: 2012-10-28 22:36
违约金条款无效,可以不赔偿
回复时间: 2012-10-29 06:23
无须赔偿的。
回复时间: 2012-10-29 08:20
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2012-10-29 08:40
可以不赔偿
追问:

那我那时候写的欠条是否有效?合同在她手里额没有关系是吗?

回复时间: 2012-10-29 09:18
你好,可以不赔偿,并申请劳动仲裁
回复时间: 2012-10-29 13:15
应当可以
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