该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
怀孕请假怎么算工资?
上海-普陀区 10-29 14:10 悬赏 0 发布者:aileen…… 给我留言 回答:(8) 刚怀孕不到2个月,反应特别大,医生建议休息几个月,可是公司规定每年只能请一个月的病假,怎么办?并且公司规定事假是没有工资的,请问一个月后我只能请事假吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-10-29 14:12
你这个情况不属于产假
那么按照公司的规定处理或者请病假
那么按照公司的规定处理或者请病假
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-10-29 14:17
只能按病假处理。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2012-10-29 14:18
你可以提交病历证明医院的休假诊断,依法应当给予病假
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2012-10-29 14:22
只能按公司规定的处理。
我的补充: 2012-10-29 23:53
怀孕期间特殊,可以休病假,只要有医院的病假证明,不受月数限制,直到生产为止。公司规定如果违反法律规定的话,不合法。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-10-29 15:54
1、孕期女职工受特殊保护,不能解除劳动合同
2、只要你拿着病假单,请假,就是病假,公司的一个月病假规定违法。
2、只要你拿着病假单,请假,就是病假,公司的一个月病假规定违法。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-10-29 15:58
您好,按照医院所开的病假单进行休息是可以的,并不违法法律规定,如果单位不同意,单位违反法律规定。
- [上海-普陀区]
- 时瑞芳律师
- 39023积分
回复时间: 2012-10-29 16:05
你的情况属于病假,你可以直接请病假。只要你能提供医院的病情证明单即病假单公司必须批准。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-10-29 19:23
可以提交病历证明医院的休假诊断,依法应当给予病假 .
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 怀孕期间请假的工资怎么算 7个回答0
- 怀孕请假工资怎么算 3个回答0
- 怀孕请假期间工资和社保怎么算 7个回答0
- 怀孕6个月打算请假到生产为止,期间合同到期,公司是否应该与我续签 3个回答0
- 怀孕请假了,公司不给发工资 4个回答15
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险